Danas smo razgovarali sa Slavkom Petrovićem, direktorom omladinskog pogona i donedavnim trenerom juniorske selekcije FK Sloboda Tuzla. Petrović ima bogato iskustvo u vođenju omladinskih programa u Evropi, posjeduje UEFA Pro licencu i magistarski stepen iz sportskih nauka, a trenutno radi i na doktorskim studijama. Sa njim ćemo razgovarati o njegovom profesionalnom putu, aktuelnoj situaciji u Slobodi i viziji razvoja mladih fudbalera u Tuzli.
Prije dolaska u Slobodu Tuzla, Petrović je radio u Švedskoj, gdje je uspostavljao moderne metodologije treninga i razvoj omladinskih selekcija. Njegov zadatak u Slobodi je da unaprijedi rad svih uzrasnih kategorija, standardizuje treninge i pripremi mlade talente za prelazak u seniorski tim.
Prije svega želim da vas pozdravim i da se zahvalim što ste pristali govoriti za naš portal.
Hvala vama na pozivu i prilici da govorim za vaš portal. Uvijek mi je zadovoljstvo podijeliti svoje iskustvo i fudbalski put.
Možete li nam ukratko opisati svoj fudbalski put i ključne izazove na kojima ste radili prije dolaska u Slobodu Tuzla?
Trenerskim pozivom počeo sam da se bavim 2004. godine kroz projekat Otvorena zabavna škola fudbala. U taj projekat sam ušao kao mlad trener, student trenerske škole i polaznik za UEFA B i A licencu (2006/2007), sa jasnom željom da ozbiljno ulažem u svoje znanje i razvoj.
Već sa nepunih 18 godina dobio sam priliku da radim u FK Sloga Doboj kao trener pionirske selekcije i tada sam bio najmlađi trener u Bosni i Hercegovini. To je za mene bio ogroman izazov, ali i potvrda da se rad i hrabrost isplate. U tom periodu bio sam svojevrsni preteča sistema koji sam kasnije zatekao u zemljama članicama EU – gdje sa mlađim kategorijama rade mladi, edukovani treneri, često i aktivni juniori ili igrači, puni energije i ambicije.
U FK Sloga Doboj vodio sam sve takmičarske selekcije, od pionira do juniora. Godine 2012. imenovan sam za koordinatora omladinske škole, a 2013. za šefa stručnog štaba. Posebno sam ponosan što sam prvi u gradu Doboj osnovao privatnu školu fudbala i pokrenuo dječiju ligu Fair Play za uzrast od 8 do 13 godina, sa ciljem da djeca rastu u zdravom i pedagoški vođenom sportskom okruženju.
Posljednjih deset godina radio sam kao profesionalni trener u Švedskoj, gdje sam bio zaposlen u omladinskim akademijama i vodio sam drugu diviziju Švedske kao seniorski trener. Paralelno sa praksom, kontinuirano sam se školovao na Fakultetu sporta, kao i kroz edukacije saveza u Bosni i Hercegovini i Švedskoj.
U Švedskoj sam prošao kompletan edukativni program u organizaciji sportskog saveza i gradskog sportskog saveza grada Malmea, a bio sam i učesnik Coerver Coaching akademije, koja ima jedan od najrazvijenijih i najprepoznatljivijih modela treniranja u svijetu.
Smatram da je kontinuirano usavršavanje obaveza svakog ozbiljnog trenera, jer samo tako možemo biti korak ispred izazova modernog fudbala i pružiti igračima najbolje moguće uslove za razvoj.
Koji su vam bili najvažniji uspjesi u karijeri vezanoj za omladinske selekcije?
Kroz dugogodišnji rad sa omladinskim selekcijama bilo je mnogo turnira i takmičenja, od lokalnog do regionalnog i internacionalnog nivoa, ali izdvojio bih nekoliko posebno značajnih uspjeha.
Sa predpionirima FK Sloga Doboj 2013. godine osvojili smo prvo mjesto, što je bila potvrda kvalitetnog sistemskog rada sa tom generacijom. Već naredne godine, 2014., sa istom generacijom osvojili smo drugo mjesto na jakom internacionalnom turniru u Klagenfurtu, gdje smo se takmičili protiv ekipa iz više evropskih zemalja.
Tokom rada u Švedskoj, 2020. godine osvojio sam prvo mjesto u pionirskoj ligi sa U15 selekcijom FC Rosengård, što je bio rezultat kontinuiranog i planskog rada kroz cijelu sezonu.
Naravno, tu je još mnogo turnira i medalja, ali iskreno – najveća medalja za mene nije pehar, nego trenutak kada mladi igrač iz omladinskog pogona pređe u seniorski tim i postane standardan prvotimac. To je suština trenerskog rada u mlađim kategorijama i najvažniji pokazatelj da sistem funkcioniše.
Koje metode ili pristupe ste primjenjivali u prethodnim klubovima, a koje biste željeli uvesti u Slobodi?
Moj rad se zasniva na nekoliko ključnih principa:
Individualizacija treninga – svaki igrač ima svoj razvojni plan.
Jasna metodika rada po uzrastima – tehnički temelj u mlađim kategorijama, taktička nadogradnja u starijim.
Edukacija trenera – jedinstven sistem rada kroz sve selekcije.
Razvoj mentaliteta i karaktera – disciplina, odgovornost i poštovanje.
U radu koristim elemente savremenih metodologija, uključujući principe koje promoviše Coerver Coaching, posebno u segmentu tehničke obuke i rada 1v1.
U FK Sloboda Tuzla želim uvesti jasnu vertikalnu povezanost svih selekcija – da svaki uzrast igra po prepoznatljivom modelu igre kluba, uz kontinuirano praćenje i evaluaciju napretka igrača kroz analitiku i individualne razgovore.
Kakva je trenutno struktura omladinskog pogona Slobode i šta je po vašem mišljenju najvažnije za unapređenje rada sa mladim fudbalerima?
Omladinski pogon Slobode ima tradiciju i potencijal, ali svaki sistem uvijek može biti unaprijeđen. Struktura podrazumijeva selekcije od najmlađih uzrasta do juniora, sa stručnim kadrom i takmičarskim programom.
Po mom mišljenju, najvažnije za unapređenje rada su:
Jasna strategija razvoja igrača na nivou kluba.
Kontinuirana edukacija trenera i usklađenost metodike rada.
Bolja organizacija skautinga i praćenja napretka igrača.
Jača saradnja sa roditeljima i lokalnom zajednicom.
Postepeno uključivanje najtalentovanijih omladinaca u seniorski proces.
Koji su najveći izazovi sa kojima ste se susreli od kada ste preuzeli funkciju?
Najveći izazov je uvijek uspostaviti jasan i jedinstven sistem rada kada dolazite u sredinu koja već ima svoju tradiciju i način funkcionisanja. Potrebno je vrijeme da se napravi analiza postojećeg stanja, da se definišu standardi rada i da svi treneri prihvate zajedničku metodologiju.
U FK Sloboda Tuzla izazovi su vezani za organizaciju procesa, infrastrukturu i potrebu za još jačom vertikalnom povezanošću između selekcija. Takođe, jedan od izazova je i podizanje profesionalnih standarda u svim segmentima – od planiranja treninga, evidencije rada, analize utakmica, do komunikacije sa roditeljima i igračima.
Kako ocjenjujete trenutno stanje omladinskog pogona i koje promjene planirate u kratkom periodu?
Omladinski pogon ima potencijal i talentovanu djecu, što je najvažnija osnova. Postoji kvalitetan kadar i dobra energija, ali je potrebno dodatno sistematizovati rad.
U kratkom periodu planiram:
Uvođenje jedinstvene metodologije rada za sve uzraste
Jasne razvojne planove za svakog igrača
Internu edukaciju trenera i razmjenu iskustava
Standardizaciju modela igre kroz sve selekcije
Bolju kontrolu i praćenje opterećenja i napretka igrača
Cilj je da svaki trener zna tačno šta, kako i zašto radi u određenom uzrastu.
Kakvu viziju imate za razvoj mladih igrača u Slobodi u narednih 3-5 godina?
Moja vizija je da omladinski pogon FK Sloboda Tuzla postane prepoznatljiv po jasnom identitetu igre, disciplini i razvoju tehnički kvalitetnih i taktički inteligentnih igrača.
U naredne 3–5 godine želim:
Stabilan sistem selekcije i skautinga u regiji
Minimum 2–3 igrača po generaciji koji će biti spremni za seniorski nivo
Kontinuiranu edukaciju trenera po evropskim standardima
Jaču saradnju sa školama i lokalnom zajednicom
Stvaranje kulture pobjedničkog mentaliteta uz poštovanje fair playa
Dugoročno, cilj je da Sloboda proizvodi svoje igrače koji će nositi identitet kluba i biti oslonac prvog tima.
Da li planirate uvesti neke nove programe ili saradnju sa drugim klubovima i školama fudbala?
Da, svakako. Smatram da moderan omladinski pogon mora biti otvoren za saradnju i razmjenu znanja. Plan je uspostaviti partnerske odnose sa lokalnim školama fudbala, ali i sa klubovima iz inostranstva kroz edukativne kampove, turnire i stručne razmjene trenera.
U okviru FK Sloboda Tuzla želim pokrenuti dodatne razvojne programe – individualne treninge za talentovane igrače, specijalistički rad po pozicijama, kao i edukativne radionice za roditelje. Takođe, plan je organizacija razvojne lige i kampova tokom godine kako bi klub imao širu bazu talentovane djece.
Koji su vaši prioriteti kada je riječ o pripremi igrača za prelazak u seniorski tim?
Prioritet je da igrač bude kompletno spreman – tehnički, taktički, fizički i mentalno. Prelazak u seniorski fudbal je osjetljiv period i mora biti planski vođen.
Fokus je na:
Razumijevanju sistema igre prvog tima
Razvoju taktičke discipline i brzine odlučivanja
Fizičkoj pripremi prilagođenoj seniorskom intenzitetu
Mentalnoj stabilnosti i profesionalnom odnosu prema obavezama
Mladi igrač mora znati da talenat otvara vrata, ali karakter i radna etika ga zadržavaju u seniorskom fudbalu.
Koji su vam lični ciljevi u Slobodi i šta bi za vas značilo uspješno prvo razdoblje na ovoj funkciji?
Moj lični cilj je stabilizacija i unapređenje kompletnog omladinskog sistema kluba. Došao sam iz Švedske da vratim FK Sloboda Tuzla u vrh bh. omladinskog fudbala – to je moj glavni motiv i profesionalni izazov.
Nosilac sam UEFA PRO trenerske licence i po struci sam magistar sportskih nauka, i smatram da je moja obaveza da znanje, međunarodno iskustvo i profesionalne standarde prenesem u sistem rada kluba.
Uspješnim prvim razdobljem smatrao bih:
Uspostavljen jedinstven model rada kroz sve selekcije
Vidljiv napredak u kvalitetu igre omladinskih ekipa
Nekoliko igrača priključenih seniorskom timu
Profesionalniju organizaciju i bolju internu komunikaciju
Ako na kraju tog perioda budemo imali sistem koji funkcioniše nezavisno od pojedinca, smatraću da smo postavili zdrave temelje za dugoročan uspjeh kluba.
Koji savjet biste dali mladim fudbalerima koji sanjaju profesionalnu karijeru?
Prije svega – budite strpljivi i disciplinovani. Profesionalna karijera se ne gradi preko noći. Radite više od drugih, slušajte trenere, ulažite u sebe i obrazovanje, jer fudbal nije samo teren nego i način života.
Okružite se ljudima koji vas podržavaju, ali koji će vam reći istinu. Naučite da prihvatite poraz, jer vas on često nauči više nego pobjeda. I najvažnije – nikada ne zaboravite zašto ste počeli igrati fudbal.
I za kraj želim još jednom da vam zahvalim na izdvojenom vremenu i da vam poželim sreću daljem radu.
Hvala vama na korektnim i sadržajnim pitanjima. Zadovoljstvo mi je bilo govoriti za vaš portal i nadam se da ćemo zajednički pratiti razvoj mladih igrača i napredak kluba u periodu koji dolazi.
Piše: Mustafa Šehić
